Rechercher dans ce blog

mardi 22 février 2011

PROPOSITIONS POUR UN MEILLEUR DEVELOPPEMENT DU SECTEUR AGRICOLE DANS LE GOUVERNORAT DE GAFSA


1. A  COURT TERME :
1. Accélérer la réalisation du barrage d’El Magtaa sur Oued El Kébir (Principal affluent de L’Oued Bayech).
Ce projet est actuellement dans sa phase finale (choix définitif de l’adjudicataire à partir d’une short list déjà arrêtée) ; son coût de 30 Millions de dinars et les crédits y afférents sont inscrits en totalité sur le budget depuis des années.
Ce projet peut être considéré comme le principal et dernier grand espoir de la région pour mobiliser ce qui reste de ces ressources disponibles en eaux mobilisables. En effet, il va apporter en moyenne 35 Millions de M3 d’eau par an.
Ces quantités additionnelles vont permettre d’atteindre un meilleur taux de mobilisation de ces ressources disponibles ( de l’ordre de 90% contre 70% actuellement). De ce fait, cela va recharger les 2 principales nappes souterraines de la région (nappe de Gafsa Nord et celle de Gafsa Sud)
De plus, il créera 5000 ha irrigués additionnels et contribuera au rejaillissement de l’artésianisme des sources naturelles actuellement taries (Piscines romaines, Tarmil, El Faouara …) ainsi que celui de certains forages ex-artésiens. Enfin, il va contribuer d’une manière décisive à la protection de la ville de Gafsa et ses agglomérations avoisinantes de tous les risques d’inondations par les crues de l’Oued Bayech.
Sur le plan social, ce projet va créer pas moins de 1000 emplois permanents et 5000 emplois saisonniers.
2. Accélérer la réalisation du projet de développement intégré agricole (PDIA) du nord du gouvernorat de Gafsa (5 délégations).
Ce projet d’un coût global de 64 Millions de Dinars est inscrit au 12 ème plan quinquennal de développement 2010 – 2014 et les crédits pour la réalisation de son 1ère tranche sont inscrits au budget de l’année 2011, soit un montant de 2 Millions de Dinars.
3. Favoriser la création d’une grande société régionale ayant pour objet l’écoulement des produits agricole frais ainsi que la transformation de ceux-ci ou leur conditionnement en vue de leur exportation.
Cette société interviendra principalement auprès des agriculteurs par le système de contrat de production.
La zone intervention de cette société peut couvrir le gouvernorat de Gafsa et les gouvernorats avoisinants.
Le coût global de cette société est estimé à 3 Millions de Dinars et peut créer à terme pas moins de 300 emplois permanents et 400 emplois saisonniers.
4. Favoriser la création d’une grande société régionale pour l’exécution de travaux neufs de création de projets hydrauliques (Périmètres irrigués, alimentation en eau potable rurale, travaux de CES, …) ainsi que la maintenance de ces infrastructures.
Le coût global de cette société est de l’ordre de 3 Millions de Dinars et peut créer à terme pas moins de 200  emplois permanents et 400 emplois saisonniers.
Sa zone d’intervention peut couvrir à terme les gouvernorats avoisinants. Favoriser la création d’un complexe avicole destiné à la production des poulets de chair, poussins d’un jour et  poules pondeuses ainsi que la prestation de services pour tout ce qui rapporte  à l’aviculture et le petit élevage (lapins, apiculture…) et enfin l’abattage industriel et la transformation ou le conditionnement de la viande et ses sous produits. Le  coût global de ce projet est estimé à 2 Millions de Dinars et peut crée à terme 300 emplois permanents et 400 emplois saisonniers.
5. Intervenir auprès de la STEG pour la suppression de la TVA liée à la fourniture de l’énergie électrique (MT & BT), utilisée pour l’irrigation ainsi que l’instauration d’un tarif préférentiel réduit (50%) pour ce type d’énergie. Ce tarif préférentiel sera appliqué uniquement durant la saison chaude (avril à septembre).
Cette mesure peut concerner aussi toutes les régions du sud où la pluviométrie moyenne ne d’passe pas 150 à 200 mm/an. Elle est destinée à améliorer la rentabilité des cultures irriguées par la réduction du coût exorbitant de l’irrigation du fait du déficit hydrique (qui est une composante constante du climat de ces régions).
En effet, ce déficit est de l’ordre de 1300 à 1500 mm par an, soit 13.000 à 15.000 M3 par HA et par an, soit 1300 à 1500 Dinars/ha/an  (à raison de 100 Millimes le M3 d’eau).
6. Restaurer d’urgence les chambres agricoles qui ont été injustement dissoutes par des raisons politiques (double emploi avec les URAP).
7. Commencer d’urgence à mettre en application effective de la loi d’orientation relative à la production agricole et notamment ses clauses relatives à l’organisation et le fonctionnement des filières agricoles ainsi que le rôle des groupes interprofessionnels, offices, centres techniques et agences spécialisées (APIA , AFA …).
8. Au niveau national, revoir totalement le système des crédits agricoles, notamment le volet de la garantie pour la partie prêt. Il en est de même du système de la vulgarisation agricole et les régimes juridiques fonciers, notamment l’exploitation des parcours collectifs des terres collectives et les cas très spécifiques de certaines terres domaniales (exemple des terres de l’enclave 17 de Zannouche).
9. Au niveau national aussi, revoir totalement le système actuel d’écoulement des produits agricoles, et ce, par l’accélération de l’exécution de l’étude en cours, relative à l’organisation des circuits d’écoulement des produits agricoles dont notamment la question de l’emballage et le calibrage des produits agricoles.

2. A MOYEN TERME
1 .  Réalisation  de la construction de 12 barrages collinaires déjà étudiés sommairement par l’arrondissement des ressources en eau du CRDA de Gafsa.
Ces grands ouvrages hydrauliques vont permettre la retenue et l’exploitation de 12 Millions de M3 d’eau.
2 .  Création d’une SONEDE rurale pour la gestion de l’eau potable dans le milieu rural à la place des groupements de développement agricoles (GDA) actuels qui ont montré leurs limites en matière de bonne gestion des systèmes qui leur ont été confiés.

Habib B. Amor

mercredi 5 janvier 2011

La CCI du Sud Ouest organise : "Stratégie d’entreprise, les clés pour réussir et se développer"


Dans le souci de développer la compétitivité des RH de la Région de Gafsa, et dans le cadre de son programme de formation 2011, la CCI du Sud Ouest organise:  "Stratégie d’entreprise, les clés pour réussir et se développer".

L’élaboration d’une stratégie demande un savoir-faire réussissant à combiner les faits, l’intuition et la réflexion stratégique. Dans un environnement turbulent, domaines d’actions stratégiques et avantages concurrentiels se confrontent à l’évolution rapide des clients, des concurrents, des techniques et des réglementations. Il faut savoir réagir très vite pour survivre et se développer.
Objectifs
• Concepts-clés de la stratégie : les comprendre et les utiliser 
  pour bâtir son avantage stratégique
• S’approprier des outils d’analyse stratégique
• Identifier les différentes stratégies de développement
• Savoir identifier les facteurs clés de succès d’une activité
Contenu
Fondements de la réflexion stratégique 
Stratégie : concept et définition, les niveaux des décisions stratégiques, l’élaboration de la stratégie, le processus de management stratégiques)
Diagnostic stratégique 
La segmentation stratégique, Analyse externe, analyse de la dynamique concurrentielle, analyse de l’offre et de la demande, groupes stratégiques, analyse interne, approche par les ressources
Choix stratégiques
Stratégie au niveau des DAS, Stratégies génériques, stratégie au niveau corporate, gestion du portefeuille d’activité,  les matrices BCG, ADL etc...)Modes de développement
Stratégie de croissance interne, externe, intégration verticale, diversification, internationalisation
Public concerné
•  Managers opérationnels et cadres, acteurs de la stratégie au quotidien
•  Nouveaux promoteurs souhaitant mieux comprendre la dynamique de l’environnement de leurs entreprises  
Date
13 et 14 Janvier 2011
Lieu
 Siège de la Chambre de Commerce à Gafsa

Service Formation: Mme Besma MANSOUR
Tél: 00216 76 22 66 50  Fax: 00216 76 22 41 50  Mail: formation@cciso.org  Web: www.cciso.org



mardi 21 décembre 2010

Réunion de présentation de la stratégie GTZ en 2011

Lors d'une réunion organisée le mardi 21 décembre à Gafsa, Mlle Ahlem GAZOUANI -consultante à la GTZ- a re-exposé la stratégie de la GTZ en matière d'innovation et d'entrepreneuriat pour la 3ème phase. Des controverses ont été soulevées quant à la méthodologie de préparation de la stratégie et ses orientations. Les membres du Réseau de Promotion de l'Entrepreneuriat et de l'Innovation de Gafsa n'ont pas caché le soucis d'avoir préparé le document sans la participation et la concertation des réseaux, et le grand risque d'omettre les spécificités de chaque région et les possibilités qui lui sont propres. Mlle GAZOUANI a, toutefois, assuré les membres de la possibilité d'adapter le plan de travail et les actions au contexte de chaque réseau et chaque région sans pour autant compromettre le plan national  du Ministère de l'Industrie et de la Technologie et de la GTZ.
Pour télécharger les différentes présentations relatives au programme de la GTZ en matière d'innovation et de d'entrepreneuriat pour la phase III, cliquer sur les liens ci dessous :
Philippe Lotz, Chef de Programme
Programme d’Appui à l’Entrepreneuriat et à l’Innovation
Responsable de la composante: Dr. Holger Kuhle



Rédigé par Chortani CHOKRI

mercredi 15 décembre 2010

Par le réseautage nous co-construisons le futur…

Le Réseau de Promotion de l’Entrepreneuriat et de l’Innovation de Gafsa, jeune d’âge crée en Avril 2009 par des personnes volontaires appartenant à des structures d’appui, a montré qu’il est possible que toutes les structures d’appui d’une région peuvent fonctionner en mode réseau pour améliorer la Compétitivité de leurs Régions.

Ainsi, crée dans le cadre d’un Programme d’Appui à l’Entrepreneuriat et de l’Innovation « PAEI » de la Coopération Technique Allemande « GTZ » et soutenu par le Ministère de l’Industrie et de la Technologie en vue de favoriser la décentralisation des régions, le Réseau de Gafsa prouve sa vision à savoir la contribution de la croissance de la région de Gafsa par la promotion de l’entrepreneuriat et de l’innovation en valorisant les synergies entre les institutions d’appui.

La GTZ a voulu que ce Réseau soit autonome pour assurer sa pérennité après le programme PAEI. Ainsi la Semaine  Mondiale de l’Entrepreneuriat a présenté une excellente opportunité au Réseau pour agir dans l’autonomie au niveau des choix des actions et sa façon de réalisation.

Fort de ses compétences représentées par la synergie de 23 membres tous des cadres supérieurs, des Responsables des structures d’appui animés par une forte volonté, le Réseau de Gafsa a pu identifier 11 actions  et il a réalisé 8 parmi elles dans un lapse de temps limité.

Désormais, le Réseau de Gafsa est capable d’agir dans l’autonomie par le choix concerté des actions innovantes et leurs réalisations dans la joie et la fierté pour construire un futur meilleur de Gafsa.

Ecrit par Mohamed ARFA à l'occasion de la Semaine Mondiale de l'Entrepreneuriat

lundi 15 novembre 2010

La "pérennité de l'entreprise" pour la clôture de la semaine mondiale de l'entreprenariat à Gafsa

 "C'est bon de créer une entreprise, mais c'est plus intéressant de s'assurer de sa pérennité", tel était le slogan de Monsieur kaled LADHARI, PDG du Fonds de Reconversion et de Développement des Centres Miniers lors de son intervention le Samedi 13 Novembre 2010 à la table ronde intitulée "la pérennité de l'entreprise et les enjeux de la compétitivité"   organisée par le Réseau de Promotion de l'Entreprenariat et de l'Innovation de Gafsa. Monsieur Ridha DAOU, chef de l'unité régionale du Centre National de Formation Continue et de Promotion Professionnelle, a présente durant une deuxième intervention les mécanismes de financement de la formation continue. Monsieur Ridha DAOU, en introduisant les instruments, a exhorté les entreprises et les structures à y bénéficier pour développer la productivité des ressources humaines, considérées comme leviers de croissance et de compétitivité.

La clôture de la session a été marquée par une cérémonie de remise de médailles aux membres du Réseau de Promotion de l'Entreprenariat et de l'innovation de Gafsa. Les médailles et un trophée ont été décernés par l'Institut Arabe des Chefs d'entreprises au réseau de Gafsa en témoignage de la participation exceptionnelle et remarquable de la région à la Semaine Mondiale de l'Entreprenariat 


Rédigé par Chortani CHOKRI

vendredi 12 novembre 2010

L'intelligence économique au menu de la Semaine Mondiale de l'entreprenariat à Gafsa



La dynamique que connait le Gouvernorat de Gafsa suscite de reflechir au maintien et développement de la compétitivité dans un contexte national et international en perpetuelle mutation.
L'information est devenue, de nos jours, une ressources stratégique qu'il faut savoir maîtriser pour rationaliser la prise de décision à tous les niveaux(entreprises, régions, Etat). l'intelligence économique définie en comme « l'ensemble des actions coordonnées de recherche, de traitement et de distribution, en vue de son exploitation, de l'information utile aux acteurs économiques. Ces diverses actions sont menées légalement avec toutes les garanties de protection nécessaires à la préservation du patrimoine de l'entreprise, dans les meilleures conditions de délais et de coûts. L’information utile est celle dont ont besoin les différents niveaux de décision de l’entreprise ou de la collectivité, pour élaborer et mettre en œuvre de façon cohérente la stratégie et les tactiques nécessaires à l’atteinte des objectifs définis par l’entreprise dans le but d'améliorer sa position dans son environnement concurrentiel. Ces actions, au sein de l'entreprise, s’ordonnent autour d’un cycle ininterrompu, générateur d’une vision partagée des objectifs de l'entreprise. » doit etre considerée, comme il était le maketing durant le 20ème siècle, une discipline transversale source de création de valeur et de compétitivité.

Parmi les 11 activités programmées par le Réseau de Promotion de l'Entreprenariat et de l'Innovation de Gafsa durant la semaine mondiale de l'entreprenariat, la table ronde autour du thème " L'intelligence économique au service de la compétitivité" a retenu l’intérêt d'un bon nombre de responsables de structures et d'entreprises. 3 intervenants et un modérateur ont animé, durant plus de 3 heuers, l'atelier. Monsieur LOTFI Echelly, directeur régional du CEPEX à Sfax a introduit le thème en insistant sur le rôle du CEPEX et ses activités en matière de veille commerciale. Jean-Patrice Gros le directeur de LECTRATunisie a présenté le thème « Comment la technologie peut-elle accroître la compétitivité des entreprises tunisiennes ? : Position de la Tunisie dans la mondialisation »
 Monsieur Nabil BEN JANNET,PDG du Pole de Compétitivité de Gafsa, très actif dans la réalisation de la stratégie de reconversion de Gafsa, a présenté quant à lui les nouveaux indicateurs socio-économique de la région a partir d'un diagnostic de l'existant et une projection future en valorisant les atouts de la région, paliant aux faiblesses et se basant sur les opportunités que presente le contexte économique national et international.

Rédigé par CHORTANI Chokri

mardi 9 novembre 2010

Aujourd'hui la cérémonie de réception de flamme: un évènement plein de significations

La réception de la flamme était un évènement  remarquablement accueilli à Gafsa. Le gouverneur de Gafsa Monsieur Mohamed ECHAIB, qui a rehaussé la cérémonie, n'a pas caché son enthousiasme quant à la qualité de l'organisation. Les membres de la délégation de l'Institut Arabe des Chefs d'Entreprises étaient trop excité  du passage de la flamme d'un minier à un jeune promoteur pour indiquer la reconversion de la région du monopole de l'industrie minière vers une nouvelle stratégie de développement multi-secteurs. 
Deux autres actions ont été organisées aujourd'hui 09 novembre, à savoir la visite de 90 étudiants à quelques entreprises de la région pour les initier à l'environnement de l'entrepreneuriat et de percevoir le témoignage des chefs d'entreprises. Un atelier de financement a été, en outre, organisé au siège de la Compagnie des phosphates de Gafsa. Sicar et banques ont été à l’écoute des promoteurs qui sollicitent le financement de leurs projets. Un investissement total de plus de 25MD et 425 postes d'emploi sont recensés dans les fiches projets préparées aux soins des services compétents. 

Rédigé par Chortani CHOKRI